今年というかこれからなんですが、これまでフィリピンに駐在していたんですけれど日本に帰ってきて日本の仕事と、フィリピンの顧客の新規開拓などもしていこうと思っています。

石巻工場のCADに異動して1年半経って徐々に大きい物件や、ややこしい物件とかも任されるようにはなってきましたけれど、それを1人の力ではできていないのでそこはこなせるようになりたいと思います。

Ｏさんは加工データが描けるようになったのがすごいよね。最速！

ありがとうございます(笑)

僕はお客様のところに行って何かを提案するっていう力をつけたいと思っています。今は資料を配布するっていうことぐらいしかできていないんですけれど、最近決まった支店の目標の一つに「新人教育」と言う欄ができて、僕が1週間に何回か上司と営業同行してどういう話し合いをしているかというのを自分で学ぶと言う項目を支店長が作ってくれました。それを自分のものにして年内にお客様のところに回れるようになりたいと思います。

新人の頃は建材をやらせてもらっていて、今はプレカットをやっているんですが、上司や先輩がここまでやってほしいと思っているレベルまで達していないところがあるのを感じてます。そのレベルは自分でも把握しているので、そこまで持って行きたいと思います、っていうか持って行きます！

いつまでに？(笑)

(笑)えーっと、4月に新入社員が入ってくるので、後輩に見せられるように、社内で怒られていない自分を見せたいと思います。

でも怒られてないでしょ? (笑)

まだ怒られてます(笑)　あ、指導いただいてます！(笑)

私は採用担当なんですが、採用活動は学生さんが会社説明会に集まってくれないと何も始まらないので、まずは当社の認知度を高めることを目標とします。そのために大学訪問に行ったりSNSを更新したり、今は静岡本社のＴさんも静岡エリアで頑張って活動してくれているので、負けないように頑張りたいと思います。