イシハラ株式会社

イシハラ株式会社

内定者インタビュー

イシハラ株式会社では、10月の内定式後から、月1回の内定者プログラムを実施しています。
11月には「内定者懇親会&インタビュー会」を行い、2021年新卒採用の皆さんから、当社を知ったきっかけや入社後の目標、今後の就活生の方へのアドバイスなどを語ってもらいました。
※新型コロナウイルス対策として、距離を取りながら食事をしています。

Q1当社を知ったきっかけは?
では質問を始めます。
イシハラ株式会社を知ったきっかけを教えてください。
マイナビの合同企業説明会のチラシを見たときに、以前父親が勤めていた会社だと知り、そこから興味を持ったのがきっかけです。
元々住宅関係の仕事に就きたいと考えていて、マイナビで企業を探していたら イシハラ株式会社を見つけました。
先輩から東三河リクルーティングのサイトを教えてもらい、地元の企業であるイシハラ株式会社のインターンシップに参加し、働きがいを感じられる会社だと印象に残っていたので会社説明会にも参加させていただきました。
住宅関係の仕事で、地元の近くの会社で働きたいと思っていて、東三河リクルーティングのサイトで探していたところイシハラ株式会社を見つけました。
Q2入社を決めた理由は?
塗装のアルバイトをしていたときに現場の仕事が単純に面白かったので、少しでもその経験を活かせる仕事に就きたかったことと、説明会や面接に進むにあたって、採用担当や社員の方、社長が優しそうだなと思い、入社を決めました。
リモート一次面接の前に希望職種の先輩社員とお話しする時間があり、そこで色々な話をすることができました。社員の雰囲気や社風が大事だと思って就職活動していたので、そういうところをしっかりと考えている所が素晴らしいなと思い、決めました。あと海外のフィリピンにも挑戦できるチャンスがあるという点も大きかったです。
豊橋で就職することと、働き甲斐を感じられる点を特に意識して就職活動していました。イシハラのインターンシップに参加した際にその2点が満たされたことと、ホームセンターでアルバイトをしていて少し建築系の仕事に興味を持ち始めたのでこの会社ならずっと続けられるなと思い、選びました。
就活生に寄り添っている点に魅力を感じました。あと今後の事業展開で、家を建てる職人さんが不足していると、直接関わっている人から聞いたことがあったので、高齢化社会が目立ってくる点に目を向けた事業展開をしているのは良いなと思いました。

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